Mediation im Stil der Klärungshilfe
Sie haben einen Konflikt, der schnell geklärt werden soll? Dann ist die Klärungshilfe, die innerhalb von zwei Tagen Klärung verschafft, vielleicht genau das Richtige für Sie. Klärungshilfe ist ein sehr strukturiertes Verfahren, um Konflikte zu lösen und Vereinbarungen zu treffen, auf welche sich die Beteiligten einigen. Dabei verspricht die Klärungshilfe Klarheit, nicht jedoch zwangsläufig Harmonie. So kann Klarheit auch bedeuten, dass man sich "klar" wird, einen Weg nicht mehr gemeinsam zu gehen - sei es beruflich oder privat. Ich begleite Sie kompetent, empathisch, allparteilich bei diesem effizienten Prozess.
Was ist der Nutzen für Unternehmen?
Was ist der Nutzen für Unternehmen?
Konflikte, die nicht gelöst werden, kosten Unternehmen Geld – und zwar viel!
Mitarbeiter, die eine Konflikt miterleben und womöglich selbst aktiv involviert sind, sind
nachweislich weniger motiviert, häufiger krank und tragen zu einem schlechten Betriebsklima
bei. Konflikte frühzeitig zu erkennen und sich professionelle Unterstützung zu holen, senkt dabei
nicht nur die Kosten, sondern wirkt sich langfristig auf ein positives Betriebsklima aus.
Mitarbeiter, die eine Konflikt miterleben und womöglich selbst aktiv involviert sind, sind
nachweislich weniger motiviert, häufiger krank und tragen zu einem schlechten Betriebsklima
bei. Konflikte frühzeitig zu erkennen und sich professionelle Unterstützung zu holen, senkt dabei
nicht nur die Kosten, sondern wirkt sich langfristig auf ein positives Betriebsklima aus.
Was ist der Nutzen für Mitarbeiter?
Was ist der Nutzen für Mitarbeiter?
Einen Konflikt mit einer Kollegin, einem Kollegen oder seiner Führungskraft zu haben, ist nicht nur kräftezehrend, sondern beeinflusst auch die eigene Gesundheit. Haben Sie den Mut und sprechen Sie Ihre Führungskraft, den Betriebsrat oder die Personalabteilung an, dass Sie sich professionelle Unterstützung wünschen. Häufig ist es gar nicht so schlimm, wie man denkt und ein Konflikt kann gut gelöst werden.
Zielgruppe des Angebotes
Zielgruppe des Angebotes
Menschen, die bereit sind für Klarheit – egal ob im Einzelcoaching oder in der Konfliktklärung. Ich habe keine Angst vor der möglichen Wucht von Gefühlen, benenne sie klar und deutlich und begleite Menschen behutsam, unterstützend auf ihrem Entwicklungsweg. Dabei freue ich mich auf jeden einzelnen Menschen, der sich auf den Weg machen möchte. Selbstentwicklung bedeutet Mut und diesen Mut möchte ich belohnen mit begleiteter Selbsterkenntnis.
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