Konflikte im Team lösen

Für Teams, die eine konstruktive Streit- und Gesprächskultur fördern und Methoden lernen möchten, die helfen einen gesunden Umgang mit Konflikten zu finden. Anhand Ihrer Beispiele werden konstruktive Lösungsmöglichkeiten trainiert.

  • Inhalte
    Vertrauensaufbau und Förderung von Offenheit
  • Umgang mit Feedback, Kritik und Fehlern
  • Analyse von Konfliktsituationen in der Praxis
  • Vermittlung von Methoden zum Lösen von Konflikten zwischen den Mitarbeitern
  • Entwicklung einer Methode zur Erarbeitung gemeinsamer Ziele und Umgangsformen
  • Bearbeitung Ihrer individuellen konkreten Konfliktsituationen
  • Regeln für die tägliche Zusammenarbeit, die von allen mitgetragen werden.

Ihr Mehrwert

  • Strategien zu Konfliktklärung werden erlernt und praktisch ausprobiert
  • Gemeinsam im Team werden Lösungen für die zukünftige Zusammenarbeit entwickelt
  • Konkrete Fälle aus dem Teamalltag werden bearbeitet.
  • Wieder höhere Arbeitszufriedenheit, stabilerer Zusammenhalt und bessere Leistungsfähigkeit.
8 Stunden

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