Coachingstunde: Menschenorientierte Unternehmensentwicklung

Wer heute als Arbeitgeber qualifizierte Fachkräfte gewinnen möchte, sollte seinen Arbeitnehmern einen menschenorientierten Arbeitsplatz bieten, der auf ihre persönlichen Bedürfnisse und Wünsche eingeht und nicht nur als Gehalt gegen Arbeitszeit definiert ist.

Da es genügend freie Arbeitsplätze in Unternehmen gibt, werden unzufriedene Mitarbeiter sofort zu einem anderen Arbeitgeber wechseln. Sie haben die freie Wahl.

Arbeitgeber, die ihren Arbeitnehmern die höchste Arbeits- und Lebensqualität in ihrer Region bieten, werden zum Magneten für Top-Fachkräfte. Mit der menschenorientierten Unternehmensentwicklung und der Zertifizierung zum menschenorientierten Arbeitgeber, werden Sie als Arbeitgeber die Erfolgschancen zur Gewinnung von Fachkräften deutlich steigern und ihren Fachkräfteengpass auf die Dauer beseitigen.

Die menschenorientierte Unternehmensentwicklung ist die absolute Grundlage für die Gewinnung von neuen Fachkräften. Erst, wenn diese Grundlage geschaffen ist, können Maßnahmen wie die Schaltung von Stellenanzeigen oder das Beauftragen eines Headhunters wirkungsvoll sein.

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