Menschenorientierte Unternehmensentwicklung



Ein Angebot von: Omid Manavi
Preis: max. 10 Personen pauschal 2995,00 € zzgl. Mwst. | Jahrestraining, Monatsgebühr 589,00 € | Coachingstunde 189,00 € | Offene Tagesworkshop 889,00 €
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o.manavi@risinghealth.de

Wer heute als Arbeitgeber qualifizierte Fachkräfte gewinnen möchte, sollte seinen Arbeitnehmern einen menschenorientierten Arbeitsplatz bieten, der auf ihre persönlichen Bedürfnisse und Wünsche eingeht und nicht nur als Gehalt gegen Arbeitszeit definiert ist.

Da es genügend freie Arbeitsplätze in Unternehmen gibt, werden unzufriedene Mitarbeiter sofort zu einem anderen Arbeitgeber wechseln. Sie haben die freie Wahl.

Arbeitgeber, die ihren Arbeitnehmern die höchste Arbeits- und Lebensqualität in ihrer Region bieten, werden zum Magneten für Top-Fachkräfte. Mit der menschenorientierten Unternehmensentwicklung und der Zertifizierung zum menschenorientierten Arbeitgeber, werden Sie als Arbeitgeber die Erfolgschancen zur Gewinnung von Fachkräften deutlich steigern und ihren Fachkräfteengpass auf die Dauer beseitigen. Die menschenorientierte Unternehmensentwicklung ist die absolute Grundlage für die Gewinnung von neuen Fachkräften. Erst, wenn diese Grundlage geschaffen ist, können Maßnahmen wie die Schaltung von Stellenanzeigen oder das Beauftragen eines Headhunters wirkungsvoll sein.

Jahrestraining: Monatsgebühr 589,00 €, monatlich kündbar.


Was ist der Nutzen für Unternehmen?


- Die Fachkräftegewinnung wird einfacher.
- Die Führung von Mitarbeitern wird einfacher.
- Missverständnisse in der Kommunikation werden reduziert.
- Die Selbstverantwortung der Mitarbeiter wird gesteigert.
- Mitarbeiter werden effektiver und effizienter in der eigenen Arbeit.
- Die Bürokratie und der Aufwand für das Controlling werden minimiert.
- Zufriedene Mitarbeiter empfehlen den Betrieb weiter.
- Der Zeitaufwand für unnötige Kommunikation und Arbeit als Arbeitgeber reduziert sich.
- Die Qualität der Kommunikation steigert sich – Konfliktpotenzial wird gemindert.
- Gesetzliche Auflagen wie die psychische Gesundheitsgefährdung werden eingehalten.
- Die personelle Effektivät und der Gewinn werden gesteigert.

Was ist der Nutzen für Mitarbeiter?


- Die Arbeitsqualität steigt erheblich.
- Die Arbeitsplätze sind auf die Persönlichkeit der Mitarbeiter zugeschnitten.
- Arbeitsstress und psychische Belastungen reduzieren sich.
- Mitarbeiter können ihre persönlichen Lebensziele mit der Arbeit verbinden.
- Ein empathisches Arbeitsklima sorgt für mehr Spaß und Freude am Arbeitsplatz.
- Mit einer höheren Arbeitsproduktivität kann der Mitarbeiter mehr Geld verdienen.
- Die emotionale Bindung zum Unternehmen erhöht sich.
- Das Vertrauen zwischen allen Mitarbeitern wird gesteigert – Ängste werden abgebaut.
- Bei Auftragsspitzen wird mit Arbeitsstress entspannter umgegangen.
- Die Lernbereitschaft und der Wille nach Mitgestaltung im Unternehmen steigen.

Zielgruppe des Angebotes


Handwerksbetriebe, Dienstleister, Familienunternehmen ab einer personellen Größe von 10 Mitarbeitern.

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