Gesundheitsprävention für Azubis
Ein Angebot von: Alexander Bunje
Preis: Nach Absprache
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a.bunje@risinghealth.de

Aus einer zukunftsorientierten Perspektive sind ihre Auszubildenden eine der wichtigsten Zielgruppen. Denn sie bilden das Rückgrat des Unternehmens von morgen. Jedoch gibt es neben dem Fachkräftemangel und den ungewohnt vielen Möglichkeiten, genügend weitere Herausforderungen für einen startenden Azubi. Ungewohnt sind beispielsweise das hohe Stressaufkommen, der Zeitdruck, Zeitmangel und ggf. die Schichtarbeit. Außerdem erfährt der Neustarter eine erhöhte physische und psychische Belastungen, die oft einhergeht mit unzureichenden Erholungs- / Regenerationsphase, aufgrund von z. B. über-mäßiger Social Media Nutzung. Darüber hinaus begleitet sie eine hohe Erwartungshaltung von sich selbst, ihren Vorgesetzten und dem Kollegium.

Die Herausforderung ist es also, ihre bereits vorhandenen Azubis gesundheitlich so abzuholen, dass sie nach der Ausbildung dem Unternehmen erhalten bleiben. In der Realität verlassen jedoch proportional so viele Neustarter den gewählten Beruf, dass nach der Ausbildung eine unbefriedigende Übernahmequote den Abschlussjahrgang begleitet. Dieses übermäßige Ausscheiden der Azubis geht meist einher, mit der allgemeinen Einstellung zum Beruf, dem Verhalten unter Kollegen und Vorgesetzten sowie den allgemeinen Verhältnissen im Unternehmen und dem persönlichen Gesundheitsverhalten.

Wie also können wir die Azubis nicht nur abholen und für den Beruf begeistern, sondern auch, die bereits Anwesenden halten, sie fördern und mit ihnen wertschätzend umgehen? Wodurch können wir sie von Beginn an auf ihrem Weg gesund entwickeln, sodass sie erhalten bleiben? Wie können wir sichergehen, dass sie gesund und motiviert als ausgelernte Fachkraft starten und den wertvollen Beitrag leisten, für den sie ja in erster Linie ausgebildet werden?

Die praxiserprobte und zielgruppenspezifische Workshop-Reihe für Azubis, von emmeFitness, hilft Ihnen genau diese Lücke zu füllen. Sodass ihre Azubis emotional und mental gesund sowie fit sind und in ihrer Organisation erhalten bleiben.

Was ist der Nutzen für Unternehmen?

Sie senken die Fluktuationsquote Ihrer Azubis und nutzen bereits vorhandene Kräfte nachhaltig
Sie steigern Ihre Arbeitgeberattraktivität und gewinnen so garantiert neue Azubis / Kräfte
Sie verbessern nachhaltig Ihre Arbeitsbedingungen und -verhältnisse
Sie verhindern mögliche Arbeitsausfälle durch bedarfsgerechte und zielgruppenspezifische
Maßnahmen
Sie senken nachhaltig Ihre AU-Quote (Absentismus) und gehen so Ihrer sozialen Verantwortung
nach
Sie steigern die Produktivität durch Senkung von Präsentismusfällen
Sie investieren in die zeitlichen Ressourcen Ihres Unternehmens, Ihrer Ausbilder und Azubis.
Sie führen konkrete Maßnahmen im BGM durch und gehen so Ihrer gesetzlichen Verantwortung
nach
Sie entwickeln spezifische Kennzahlen, welche die Wirksamkeit des Projektes messbar machen
und belegbar für Außenstehende sind
Sie erhalten mit emmeFitness einen praxiserprobten und erfahrenen Partner an Ihrer Seite

Was ist der Nutzen für Mitarbeiter?

In dieser Workshop-Reihe erhalten Azubis die Möglichkeit der kooperativen Mitgestaltung ihrer
Arbeit. Sie werden als wahre „Experten ihrer Arbeit“ angesehen und in ihrer Rolle als Experten für
ihre Probleme gestärkt, sodass sie gemeinsam die Arbeitssituation für alle verbessern können.
Dies erlaubt es auf individueller Ebene eigenes Gesundheitsverhalten zu gestalten und auf der
Ebene der Verhältnisse als Gesundheitsmultiplikator in ihrer Abteilung zu agieren, sodass auch
die erfahrene Belegschaft sich durch die Azubis als Vorbilder neu aufstellen können
(#DemografischerWandelGelebt).

Zielgruppe des Angebotes

Geschäftsführung, Vorstand, Betriebs-/Personalrat, Personalabteilung, interne BGM-Beauftragte,
Ausbildungsleitung, Berufsschulen

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